貴社の人材。インドネシアで育成。世界へ即戦力。

01

リクルーティング

インドネシア全国の訓練校・職業高校・コミュニティのネットワークから候補者を発掘。

02

日本語／英語／中国語研修

受入企業が求めるレベルまでの集中クラス。

03

職業訓練

介護、建設、自動車整備、縫製、農業など分野別の実技訓練。

04

ジョブフィット評価

求められる職務に対する技能・態度・健康面の適合評価。

05

面接対策

模擬面接、職業倫理、企業文化の理解。

06

書類手続き

パスポート、ビザ、契約、健康診断、配属に関する法的手続き。

07

配属（デプロイメント）

出発調整、空港送迎、受入国での引き渡し。

08

着任後サポート

適応支援、定期的なコミュニケーション、契約期間中の問題対応。

更新日: 2026年10月29日 · Yutaka Tomoni（ユタカの採用・CRMシステム）からのリアルタイムデータ

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